Über uns
Zur Geschichte der Unternehmensgründung
Von 1985 bis 1995 arbeitete Herr Lepper bei der Firma MB Steinmüller. Er absolvierte hier seine Ausbildung zum Maler- und Lackierergesellen und anschl. zum Maler- und Lackierermeister.
Von 1995 bis 2004 arbeitete er anfangs als Bauleiter und anschl. als Projektleiter bei der Firma Bautec GmbH & Co. KG.
Von 2004 bis 2014 arbeitete er erst als Projektleiter bei der Firma KAEFER Construction GmbH und im weiteren Verlauf erfolgte die Ausbildung zum PQM Projektmanager.
Ab 2014 bis zur Firmengründung am 01.06.2019 arbeitete er als Senior-Projektleiter bei der Firma Jaeger Ausbau GmbH & Co. KG Rhein Main.
In der Zeit von 1995 bis 2019 setzte er Ausbauleistungen (Innenausbau als Komplettleistung, jedoch mit den Schwerpunkten Trockenbau und Brandschutz) überwiegend an Groß- und Größtprojekten um, wobei der Sektor der Klinik- bzw. Krankenhausneubauten sowie Bürobauten und Altbausanierungen besonders im Vordergrund standen.
2019 Firmengründung der LEPPER AUSBAU GmbH.
Zum Unternehmen
Die „LEPPER AUSBAU GmbH“ unter der Geschäftsführung von Herrn Lepper setzt Innenausbau als Komplettleistung, jedoch mit den Schwerpunkten Trockenbau, Brandschutz und Malerarbeiten im Wohnungsbau sowie im Gewerbebau um, wobei der Sektor der Gewerbebauten und Altbausanierungen besonders hervorzuheben ist.
Die Sparte Trockenbau realisiert die architektonischen Raumvorstellungen des jeweiligen Bauherren und der Planer. Vieles, was vor wenigen Jahren kaum zu verwirklichen war, ist heute durch innovative Produkte möglich.
Feuer stellt nach wie vor eine reale Bedrohung dar. Es ist allerdings nicht in unserem Bewusstsein präsent, da sich vor allem in den vergangenen hundert Jahren die Bauweise so geändert und verbessert hat, dass nicht zuletzt durch das schnelle Eingreifen von Feuerwehren Unglücksfälle selten geworden sind.
Wir helfen durch den Einsatz fortschrittlichster Technologie, eventuelle Brände von vorneherein einzugrenzen. Gebäude können so in einem angemessenen Zeitraum evakuiert, der Schaden für Mensch und Objekt so gering wie möglich gehalten werden.
Bei Anforderungen, die zunächst technisch unlösbar erscheinen, werden mit Gutachtern und Materialprüfanstalten, Planern und Bauherren gründlich geprüft, ob es nicht doch einen Weg gibt, dass vermeintlich Unmögliche zu realisieren. Wir schätzen es, wenn unsere Kreativität und Kompetenz gefordert werden.
Als Unternehmen können wir unseren Teil dazu beitragen, indem wir günstige Arbeitsbedingungen schaffen, wozu nach arbeitsergonomischen Gesichtspunkten eingerichtete Arbeitsplätze ebenso gehören, wie ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima.
Gute Ausbildung und stetige Weiterbildung unseres Personals garantieren einen reibungslosen Arbeitsablauf auf der Baustelle und dadurch zahlreiche zufriedene Kunden.
Das Team besteht aus Projektleitung, Bauleitung, Arbeitsvorbereitung und Abrechnung sowie kaufmännischen Sachbearbeitern und man ist besonders stolz auf die ergebnisorientierte kollegiale Art der Zusammenarbeit, frei nach dem Motto „Ausschlaggebend ist nicht die Größe der Truppe, sondern die Qualität.“ (chines. Weisheit).
Zur Praxis
Von Herrn Lepper in seiner Laufbahn realisierte Projekte:
Zu den von Herrn Lepper in der Vergangenheit realisierten und auch überregional bekannten Objekten gehören der ZOB in Pforzheim, das Frauenhofer Institut in Sulzbach, die Flugsicherung in Langen, die Deutsche Bundesbank in Frankfurt am Main, die Deutsche Luft und Raumfahrt in Stuttgart, der TÜV in Köln sowie vielzählige Krankenhausbauten in Stuttgart, Neuwied, Homburg, Aschaffenburg, Frankfurt am Main und Gießen aber auch regionale Objekte wie z.B. die Volksbank und das TIG in Gießen, die Erich-Kästner-Schule in Lich oder der Leitzpark in Wetzlar.
Die Liste der Referenzobjekte umfasst neben den „Millionenprojekten“ durchaus auch viele kleinere Baumaßnahmen.
Vorgenannte Projekte sind sowohl bei der öffentlichen Hand als auch privaten Auftraggebern, darunter namhaften Generalunternehmen angesiedelt. Obgleich der Schwerpunkt unserer Tätigkeit sich eindeutig in Mittelhessen befindet, so sind wir darüber hinaus auf ausdrücklichen Kundenwunsch auch bundesweit tätig.
Dabei existiert die komplette Mannschaft aus Führungspersonal und untergeordnetes technisches sowie kaufmännisches Personal in der bewährten unveränderten Form. Im Zuge eines gesunden Wachstums der LEPPER AUSBAU GmbH wird der Personalbestand fortlaufend bedarfsgerecht erweitert.